二代接班系列（四）- 中美貿易戰下的海外布局
- 洪逸芯 會計師
- 2020年6月4日
- 讀畢需時 2 分鐘
已更新：2021年11月13日
撰文 洪逸芯 會計師
二代接班系列（四）- 中美貿易戰下的海外布局
隨著 Jacky 的接班步上軌道，讓企業成長的壓力也隨之接踵而來，資金流、人力、物力的盤點每日讓 Jaccky 忙得喘不過氣來，但在 Jacky 的心中一直都存在著一個深處的危機意識，那就是海外經營的布局。
中美貿易戰的局勢下，大陸的投資從原本的金蘋果逐漸變成了毒蘋果，要往海外布局時，對於該往哪一個國家？什麼地區？甚至 Jacky 還考慮到如果想要即時趕上時機，是該採取單獨前往設廠的模式，還是採取直接購併當地現有工廠的模式進行？
然而，當Jacky 拿著這些種種的問題去詢問父親留下來的財務會計團隊時，卻明顯的發現這個團隊儘管工廠管理經營及成本分析能力強大，但是對於資本市場的操作、股權估值及海外投資與併購卻非其所擅長之領域。
資本市場的知識是複雜的，當跨出國境或是要去評估併購標得的價值時，這個問題又會再被放大。當企業主接班遇到相關問題時，應該洽詢更加專業的團隊來進行問題情境的研擬，寧可在早期投入成本來進行各類問題的沙盤演練，也不要等外人入主或是海外投資已經完成後，才發現未考慮到這個核心的關鍵問題，讓股權、財務調度及稅務申報變成企業經營的一大成本，阻礙了長期的發展。
於是 Jacky 只能求援於更具備國際觀之財務會計團隊人員，在新的時代裡需要新的技能與思維才能讓台灣的企業走出去，航向更遙遠的未來。而平日，身為第二代的企業主就應該建立自己的專業顧問清單，讓這群人成為你攻城掠地時最好的後盾。
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