二代接班系列(五)- 要引進外部投資人嗎?
在一家企業的經營過程中,就像是一段長短跑的衝刺,通常一開始會非常的有熱情,但是時間久了之後會遇到各式各樣的困難,例如:產業發生變化、各股東對公司未來發展目標不同、主事人年紀大沒有衝勁、或著已經賺夠錢了不想改變…等。 因此企業在經營一段時間過後通常都會遇到程度不一的逆風,這時不同的企業主會有不同的反應,但多數的人因為困於原本的經營模式下,會讓既有的企業很難發生新的變化及突破,而把生意越做越小。 這就是傳說中的 『老狗玩不出新把戲』。 也因此活水的挹注對企業就相對重要,而Jacky身為一個公司的掌舵人,必須了解一家公司營運成功與否,除了每股盈餘、殖利率、周轉率、流動比率、資產負債比率…等基本資訊之外,關鍵的要點就是這家企業是否能成長。能成長的企業員工才有發展的空間、承受風險的能力才會高、資源可以更有效率的分配及應用。而企業要往上成長 就需要有著不一樣的思維或動能。 於是偶而你在看新聞消息時,你就會發現某某企業又被XX企業私募,變成第一或第二大股東,甚至整個企業出售變成另一批經營團隊入主..等。其實多數的情況下,這都是一個好消息,只要一起把餅做大,對於