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    二代接班系列(八)-公司負責人跟股東名冊有維護嗎?

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    二代接班系列(四)- 中美貿易戰下的海外布局

    二代接班系列(四)- 中美貿易戰下的海外布局

    撰文 洪逸芯 會計師 二代接班系列(四)- 中美貿易戰下的海外布局 隨著 Jacky 的接班步上軌道,讓企業成長的壓力也隨之接踵而來,資金流、人力、物力的盤點每日讓 Jaccky 忙得喘不過氣來,但在 Jacky 的心中一直都存在著一個深處的危機意識,那就是海外經營的布局。 中美貿易戰的局勢下,大陸的投資從原本的金蘋果逐漸變成了毒蘋果,要往海外布局時,對於該往哪一個國家?什麼地區?甚至 Jacky 還考慮到如果想要即時趕上時機,是該採取單獨前往設廠的模式,還是採取直接購併當地現有工廠的模式進行? 然而,當Jacky 拿著這些種種的問題去詢問父親留下來的財務會計團隊時,卻明顯的發現這個團隊儘管工廠管理經營及成本分析能力強大,但是對於資本市場的操作、股權估值及海外投資與併購卻非其所擅長之領域。 資本市場的知識是複雜的,當跨出國境或是要去評估併購標得的價值時,這個問題又會再被放大。當企業主接班遇到相關問題時,應該洽詢更加專業的團隊來進行問題情境的研擬,寧可在早期投入成本來進行各類問題的沙盤演練,也不要等外人入主或是海外投資已經完成後,才發現未考慮到這個
    二代接班系列(三)- 從新冠肺炎談家族傳承

    二代接班系列(三)- 從新冠肺炎談家族傳承

    撰文 洪逸芯 會計師 2020年1月新冠肺炎開始在全世界肆虐,確診人數不斷創新高,造成全球經濟大衰退,工廠停工、失業率飆升、經濟活動停滯、企業缺工缺料…營收下降等,對經營者是很大的挑戰。 此時Jacky甫接手父親的工廠,大陸的供應鏈停工造成的缺料問題,讓安全庫存不足的工廠陷入可能空轉的危機。公司從前的經營相當專注本業,鮮少與金融機構打交道的習慣,因而準備金不足,馬上陷入停業及資遣員工的危機。這個世界的變動越來越大,變動頻率越來越高,為了適應這種狀況,二代在公司經營中必須要比上一代更有風險因應的準備措施。針對本案例我們建議Jacky先執行供應鏈、資金來源及人力資源的盤點及規劃。 在原物料盤點的部分,過去因為成本考量,Jacky的工廠往來供應商集中於同一地區的少數廠商,當肺炎發生時,因為過去沒有往來紀錄無法跟其他供應商大量進貨,且營運準備金的不足,所以無法用現金搶原物料。因此我們的第一要務是協助Jacky解決資金調度的問題。 公司營運資金來源是多元的,除了銀行融資及股東募資之外,我們也協助Jacky從他的客戶、保險公司及政府機關取得新的資金來源,同時

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